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私たちのリーダー像はひとつじゃない

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/ 会社の日常

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/ メッセージ

仕事へのモチベーションの源は、任される裁量の大きさと、
達成感だけで終わらせない評価制度。

当社では個人の持つ力や想いを尊重し、それぞれの店舗への裁量を大きくしています。
 
自由がある分、たくさんの“やるべきこと”を抱えることもあります。
ですがマルチタスクをこなした先は大きな達成感を伴います。
そうして築いた成果は、評価として目に見える形で還元していきます。
頑張りが報われる環境なのです。
 
『街の便利なコンビニ』を自分たちで創り上げていく楽しさを、当社で感じてください。

 

会社の特徴

/ 働くメリット

 

セブンイレブンのフランチャイズオーナーとして、トップクラスの店舗数を誇っています。

アイワグループとして土地活用から商業開発、セブンイレブンの多店舗経営まで、街づくりをトータルにコーディネートできることが強み。
アイワジャパンとしては、東京都内・神奈川県内において33店舗を経営しています。
地域特性や店長の想いを柔軟に取り入れた店舗運営が特徴で、画一的なマニュアルで縛る様なことはしていません。
自由度の高い環境で、接客や店舗運営に取り組めるようになっています。

 
 

想い描く“店長の姿”が人それぞれ違っていい――そんなスタンスの会社です。

レジ打ちなどの基礎や従業員との接し方など店長としての土台の部分は会社としてしっかりお教えしますが、そこから先、どんなお店にしていきたいかは各店舗の裁量にお任せするのが当社のスタンス。
パン売り上げNo.1に輝いた店舗ではパン屋の帽子を被って接客を行ったり、中華まんのまとめ売りセールを実施して普段の10倍以上の販売数を記録したり。
セブンイレブンのFCとして屋号は掲げていますが、コンビニという型にはまらない発想で経営しています。

 
 

アイデアを活かせる店舗経営

店舗ごとの裁量が大きく、社員のアイデアも積極的に取り入れながら経営しています。
自分の得意分野を活かした企画を行うなど、独自カラーの店舗を作っていけます。

 
 

未経験でも安心な研修あり

2日間の本社研修で事業理解を深め、その後1週間の店舗研修をスタート。レジ・品出し・接客・清掃などの基本業務から学べます。
仮配属先でも1ヶ月かけて店舗業務を実践的に学べるため、本配属される頃には一通りの業務を覚えられます。

 

諸手当多数あり

時間外残業手当・役職手当・職能手当・皆勤手当・家族手当・住宅手当など。
さまざまな形で社員へ還元しています。

 

続々と事業拡大中

ほぼ毎年のように新店舗が増え、店舗数が拡大しています。
オープニングの店舗も増えており、安定して働ける基盤があります。

最新の募集情報はこちら

indeed

仕事内容や詳細はこちら

RECRUIT

/ 採用情報

想い描くリーダー像は違っても、
FC店を任されるチームとして切磋琢磨できる。

年間休日127日

仕事内容

当社がFC展開するセブンイレブンの店舗社員の業務全般。

【具体的には】
店内外の清掃、接客、レジ、品出し、陳列やPOP作成などの売場づくり
キャンペーンやイベントの企画・実行
スタッフの採用・育成・シフト作成・勤怠管理
売上管理、商品の発注管理・在庫管理 など

●未経験者も歓迎
はじめは接客・レジなどの基本業務からスタート!
慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理などのお店作りにも関わってもらいます。
パソコン作業もありますが、文字入力程度が出来ればOK!

●嬉しい厚待遇!
・土日どちらか休みの完全週休2日制!
・原則夜勤なし!実働8h
・住宅・家族・皆勤など手当充実
・長期休暇あり
・駐車場付き社宅あり!

●配属について
株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。
※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア
希望を優先しますのでご安心ください。

求めている人材

<必須条件>
・要普通免許
・日本語能力試験N1以上

例外事由3号のイ
・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。
22:00~翌5:00は例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

<歓迎条件>
・学歴不問
・未経験OK(販売接客などの職種・業界)
・第二新卒や社会人未経験の方でもOK
・職種未経験の方歓迎
・フリーターや異業種からの転職者も歓迎

<1つでも当てはまる方歓迎>
・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方
・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方
・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方

勤務地

神奈川県内・東京都内各所のセブンイレブンFC店

給与

月給:25万円~50万円

【賞与あり】
年2回(8月、12月)
【昇給あり】
年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00または13:00~22:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業あり
・深夜勤務は基本なし(状況による)

休日・休暇

完全週休2日制
(土日どちらか休み、シフト制)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/8月・12月)
・交通費全額支給
・時間外残業手当
・育休・産休・介護休暇あり
・役職手当
・職能手当
・皆勤手当
・家族手当
・住宅手当
・制服貸与
・社宅あり(単身者用・駐車場付き)ー入居希望の方はご相談ください
・退職金制度(勤続5年以上)
・オーナー研修費用全額会社負担(規定あり)
・ベネフィットステーション
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